Борис Титов: Селекция для мигрантов

Для честных предпринимателей нелегалы - тоже проблема. Кроме риска стать жертвой преступления приезжих, перебивающихся случайными заработками, это ещё и недобро-совестная конкуренция - со стороны чёрного бизнеса, который не платит налогов. А правила (например, выдача квот на иностранную рабсилу) как будто нарочно написаны, чтобы оставить чиновникам коррупционные лазейки. В результате мигранты - с учётом оплаты услуг посредников, взяток - не так уж и д¬ёшевы.
А совсем отказаться от труда иностранцев невозможно: сокращение населения замедлилось, но на рынок труда нынешние младенцы выйдут лишь через 20 лет. Сейчас же на этом рынке - демографическая яма 90-х годов.
Мы предлагаем провести... «миграционную» амнистию. Но только на условиях, которые позволят бизнесу избежать коррупционных издержек, бюджету - собрать дополнительные налоги, а всему обществу - заметно снизить остроту проблемы. По данным ФМС, в России сейчас находится около 11 млн иностранцев. Однако лишь около 2 млн имеют разрешение на работу, ещё около 3 млн - патенты на трудовую деятельность. Мы предлагаем дать возможность предприятиям, уже использующим мигрантский труд, выйти из тени - заключить с теми ино¬странцами, которые им дейст¬вительно нужны, трудовые соглашения на срок до 3 лет. Условия: официальная зар¬плата и уплата налогов (чтобы оставалось не менее 7 тыс. руб. дохода на члена семьи), оплата страховки. Она должна включать медстрах, возможные расходы по депортации и даже возмещение ущерба треть¬им лицам (вроде О¬САГО). Остальные - слоняющиеся по России без официальной работы мигранты - должны покинуть страну. Вслед нужно принимать и новый закон с новыми правилами привлечения иностранной рабсилы, мерами защиты рынка труда, ещё более жёсткими мерами в отношении бизнеса, который продолжит нелегально нанимать мигрантов.
http://www.aif.ru/opinion/1014978