Создать аккаунт
Главные новости » Наука и технологии » Китайская компания "Чайна роуд" согласилась заключить трудовой договор с кыргызстанцами, избитыми на перевале Туз-Бель Ат-Башинского района Нарынской области

Китайская компания "Чайна роуд" согласилась заключить трудовой договор с кыргызстанцами, избитыми на перевале Туз-Бель Ат-Башинского района Нарынской области

0
Бишкек АИФ. Несмотря на то что местные жители работали в строительной компании, договор они не заключали. Об этом сегодня сообщил заместитель акима данного района Жумагул Тентимишев.

По его словам, вчера по факту избиения граждан Кыргызстана представители компании провели встречу в селе Ат-Баши.

Напомним, 31 июля в районе перевала Туз-Бель гражданин КНР – сотрудник "Чайна роуд" - сбил на дороге жителя Кочкорки и попытался скрыться с места происшествия. Ставшие свидетелями четверо других работников "Чайна роуд" пытались остановить виновника происшествия, но их избили другие сотрудники компании - граждане КНР.

"Представители "Чайна роуд" извинились перед местным населением за избиение граждан Кыргызстана. В свою очередь молодежь Ат-Башинского района потребовала выплатить компенсацию и оплатить лечение пострадавшим. Также местные жители спрашивали у представителей предприятия, смогут ли участники драки дальше работать в "Чайна роуд", и потребовали, чтобы компания заключила трудовой договор с ними. Последняя в свою очередь согласилась с требованиями местного населения", - сказал замакима.

Он добавил, что по итогам встречи создана комиссия из местной молодежи для проверки условий труда кыргызстанцев в "Чайна роуд".

"В данной компании работают только 20 граждан Кыргызстана, остальные 140 - китайцы. Как нам объяснили, в условиях договора, подписанного между предприятием и кыргызской стороной, так было оговорено", - пояснил Тентимишев.

Отметим, во встрече принимали участие заместитель министра транспорта и коммуникаций Келдибек Ибраев, аким Ат-Башинского района, начальник УВД Нарынской области и другие ответственные лица.

URL: http://www.vb.kg/238326
0 комментариев
Обсудим?
Смотрите также:
Продолжая просматривать сайт argumenti.kg вы принимаете политику конфидициальности.
ОК