Неработающим уборщице и сторожу выписывали зарплаты: Директор школы просила оправдать её

Верховный суд Кыргызской Республики 10 ноября 2025 года рассмотрел кассационные жалобы, поданные директором школы-гимназииБ. В. Ж. и её защитником, и оставил без изменений решения предыдущих судов.

• Информация по делу была получена из Государственного реестра судебных актов.

По данным следствия, Б. В. Ж., занимая пост директора гимназии в Базар-Коргонском районе Жалал-Абадской области, утвердила табели учета рабочего времени для сотрудников, которые на самом деле не являлись работающими. В частности, одна из работниц находилась за пределами страны, а другой сотрудник уехал в Россию сразу после увольнения, но в документах они продолжали значиться как трудоспособные.

25 ноября 2024 года суд в Базар-Коргонском районе признал её виновной по части 1 статьи 348 Уголовного кодекса Кыргызской Республики, квалифицировав действия как «служебная халатность», и назначил штраф в размере 90 тысяч сомов.

2 июля 2025 года апелляционная коллегия Жалал-Абадского областного суда отклонила апелляцию Б. В. Ж. На следующем этапе она подала кассационную жалобу, которая также не была удовлетворена. Директор утверждала, что суды первой инстанции рассмотрели дело поверхностно и односторонне, а также что показания свидетелей были неправильно оценены с юридической точки зрения. Она просила о своем оправдании.

Адвокат Б. В. Ж. И. Э. в кассационной жалобе указывал на нарушения при сборе доказательств и настаивал на возврате дела в первую инстанцию, но в суд другого района.

Б. В. Ж. родилась в Базар-Коргонском районе Жалал-Абадской области, имеет высшее образование, замужем и ранее не имела судимостей.

Верховный суд пришел к выводу о том, что вина Б. В. Ж. подтверждается собранными материалами дела, свидетельскими показаниями и официальной информацией от государственных органов.

Суд подчеркнул, что при назначении наказания были соблюдены все юридические требования, и не было процессуальных нарушений, которые могли бы повлечь отмену решения.

Таким образом, судебная коллегия решила оставить приговоры без изменений, а кассационные жалобы — без удовлетворения.

Дополнительная информация

Согласно материалам дела, Б. В. Ж. была назначена директором школы-гимназии на основании приказа начальника Базар-Коргонского районного отдела образования от 7 декабря 2022 года. Она знала, что уборщица А. А., работавшая в гимназии с 2014 года и являвшаяся супругой заместителя директора по хозяйственной части А. А., в июле 2023 года ушла в трудовой отпуск и фактически не выходила на работу в августе и сентябре того же года. Однако, несмотря на это, Б. В. Ж. подписала и утвердила табели учета рабочего времени за этот период, которые были составлены её подчиненным.

Кроме того, Б. В. Ж. совместно с заместителем директора по хозяйственной части А. А. подписала табели учета рабочего времени для сторожа А. Ө., который, несмотря на увольнение в декабре 2023 года и выезд в Россию, продолжал фиктивно числиться работающим с декабря 2023 года по 31 марта 2024 года.