Весенние «каникулы» в России: 10 мая 2021 года – выходной или рабочий день   

Весенние «каникулы» в России: 10 мая 2021 года – выходной или рабочий день   

Москва, 06.05.2021, 21:47:35, редакция ПРОНЕДРА.РУ, автор Светлана Леварова.


Производственный календарь на май 2021 года был сформирован в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса России (ТК РФ) на основании закона о нерабочих праздничных днях, а также приказа Минздравсоцразвития и правительственного постановления «О переносе выходных дней в 2021 г.».


Из производственного календаря на 2021 год следует, что праздничный день 1 мая – это суббота. День Победы – 9 мая – приходится в свою очередь на воскресенье. ТК РФ предусматривает, что если праздничные дни выпадают на субботу либо на воскресенье, их переносят на ближайшие рабочие дни.


  • 10 мая 2021 года – выходной или рабочий день в России по производственному календарю
  • Кто работает в период майских «каникул» в 2021 году
  • Оплата майских праздников

10 мая 2021 года – выходной или рабочий день в России по производственному календарю


На основании Указа Владимира Путина № 242, датированного 23 апреля 2021 г., период с 4-го по 7-е мая был объявлен в России нерабочим. Таким образом, майские «каникулы» в 2021 году продолжаются в Российской Федерации с 1-го по 10-е число. Сотрудники подавляющего большинства компаний и организаций отдыхают в общей сложности 10 дней.


Субботний выходной, 1 мая, перенесли на понедельник 3 мая, а 9 мая (воскресенье) – на 10-е число.


Выходные дни в мае 2021 года: 1, 2, 3, а также 8, 9 и 10.


Весенние «каникулы» в России: 10 мая 2021 года – выходной или рабочий день   





Кто работает в период майских «каникул» в 2021 году


Руководители организаций и государственных структур, продолжающих работать в период майских «каникул», обязаны были заблаговременно решить вопрос о том, сколько сотрудников и кто конкретно продолжит трудовую деятельность.


В нерабочий период в России функционируют:



  • предприятия и организации, остановить которые невозможно из технологических соображений;

  • структуры, которые обеспечивают жизнедеятельность граждан (больницы, поликлиники, аптеки, магазины и т. д.);

  • предприятия и организации, относящиеся к непрерывно действующим;

  • государственные учреждения, деятельность которых приостанавливать нельзя.


Оплата майских праздников


Работу в период майских «каникул» оплачивают на основании 153-й статьи ТК РФ. На получение оплаты по двойному тарифу можно рассчитывать тем, кто работает 1 и 9 мая.


Трудящимся в объявленный президентом нерабочий период с 4 мая по 7 мая 2021 года зарплаты начислят в обычном размере, то есть двойные тарифы им не полагаются. Однако, руководители компаний и организаций вправе самостоятельно принимать решения о вознаграждениях персонала в виде двойных окладов либо премий.


Важный момент! Россиянам, не работающим с 4 по 7 мая 2021 года, должны выплатить такие же зарплаты, какие им начислили бы, если бы они работали.


Читайте также: Майские праздники продлили власти нескольких регионов России





Понравилась статья? Поделиться с друзьями: