Сократят ли рабочий день 3 ноября 2022 года, и на сколько

4 ноября в России отмечают День народного единства. А согласно правилам Трудового кодекса страны, день перед праздничным является сокращенным. Однако для большинства рабочих в этом году 3 ноября будет полностью выходным, ведь указом президента неделя с 30 октября по 7 ноября включительно считается нерабочей. Но определенные категории сотрудников будут вынуждены оставаться на рабочих местах. Будет ли для них 3 ноября сокращенным рабочим днем?
4 ноября – всероссийский праздник
Чтобы понять, почему 3 октября должно быть коротким для работников, нужно разобраться с 4 ноября. В этот день вся страна празднует День народного единства, дата причислена к Дням трудовой славы России. А это значит, что она входит в перечень нерабочих праздничных дней (ст.112, Трудовой кодекс России).
День народного единства имеет историю. В 1612 году народные ополченцы дали отпор польским оккупантам и освободили Москву. Земский староста Кузьма Минин и князь Дмитрий Пожарский возглавили движение против иноземных захватчиков и стали народными героями. Единство в этом процессе сыграло главную роль, ведь простой народ и дворяне бились рука об руку против общего врага – поляков. Только объединившись, они одержали победу и защитили столицу.
Выходные ко Дню народного единства
В этом году, те, кто остаются работать, будут иметь законные 3 выходных с 4 по 6 ноября включительно. Это касается тех учреждений, в которых действует пятидневный рабочий режим.
- 4 ноября – праздничный выходной, День народного единства;
- 5 ноября – суббота;
- 6 ноября – воскресенье.
Власти решили сделать 3 выходных подряд, такая практика весь распространенная. Граждане могут более рационально использовать свободное время, осуществить поездки.
Согласно трудовому законодательству, 3 ноября перед длительными выходными должно быть сокращенным рабочих предпраздничным днем. Количество рабочих часов на эту дату правительство затвердило еще в декабре 2020 года.
Продолжительность сокращенного рабочего дня
Статья 95 Трудового кодекса РФ говорит о сокращении рабочего времени предпраздничного дня для сотрудников с восьмичасовым рабочим режимом. Итак, согласно законодательству, продолжительность рабочего дня уменьшается на один час. Значит, те, кто работал до 18.00, смогут закончить 3 ноября раньше, и уйти готовиться к празднику в 17.00
Для граждан, работающих в шестидневном режиме, также предусматривается сокращение рабочего времени на один час 3 ноября. Ведь дата стоит непосредственно перед праздником. Но выходных у них будет меньше, только 4 и 7 ноября.
При этом в Трудовом кодексе указано, что оплата сокращенного трудового дня осуществляется в той же степени, что и полного. Если из-за характера выполняемых работ нельзя сократить время, лишний час считается сверхурочным, поэтому оплачивается в двойном режиме.