Глава столичного Департамента здравоохранения: Многие руководители больниц в Бишкеке охамели и оборзели

«Этих руководителей надо привести в чувство. По статистике самая большая эффективность у руководителя бывает в первые два-три года работы. Потом он начинает привыкать к этой обстановке, и ничего нового, современного, передового в деятельности этой организации не вводится. Поэтому они не принимают никаких мер, чтобы оставить свой след», — сказал Кубанычбек Кулбатыров.
«Многие руководители, чувствуя свою безнаказанность, особенно охамевшие, оборзевшие, делают свои выпады. Они пользуются телефонным правом, знакомых привлекают. Поэтому я и начал реформы», — добавил глава департамента.
Обсудим?
Смотрите также: