E1.RU объяснил, почему екатеринбуржцы в ярости на работодателей
Мнение читателей на этот счет разделились. Портал E1.RU объяснил, почему екатеринбуржцы в ярости на работодателей. Одни сетуют, что зарплаты не растут, а другие уверены, что люди обленились и хотят получать по 100 тысяч ничего не делая.
На интернет-площадках появляются вакансии для высококвалифицированных инженеров с низкими предложениями по заработной плате. Это вызывает удивление, ибо ожидается, что высококвалифицированный инженер-конструктор получит достойное вознаграждение за свои знания и умения. Я сам прошел более 200 собеседований в поисках лучших условий, и имею опыт, который готов поделиться.
В настоящее время я работаю в должности менеджера, и могу подтвердить, что в большинстве компаний предлагается официальное трудоустройство. Однако, стоит отметить, что зарплатные предложения зачастую оставляют желать лучшего – от 15 до 25 тысяч рублей.
В процессе собеседований часто проясняется, что условия работы далеки от заявленных в вакансии. Рекомендую кандидатам быть бдительными и задавать конкретные вопросы о зарплате, бонусах, больничных и отпусках.
В настоящее время я работаю в должности менеджера, и могу подтвердить, что в большинстве компаний предлагается официальное трудоустройство. Однако, стоит отметить, что зарплатные предложения зачастую оставляют желать лучшего – от 15 до 25 тысяч рублей.
В процессе собеседований часто проясняется, что условия работы далеки от заявленных в вакансии. Рекомендую кандидатам быть бдительными и задавать конкретные вопросы о зарплате, бонусах, больничных и отпусках.
Хороший тренд заключается в том, что кандидаты стали более осмотрительными и не готовы работать за копейки. Это способствует повышению конкуренции на рынке труда, что, в конечном итоге, приводит к улучшению условий трудоустройства и оплаты труда для специалистов.
Обсудим?
Смотрите также:
