Какие праздничные дни в январе 2021 года оплачиваются по двойному тарифу и кому

О том, какие праздничные дни в январе должны оплачиваться по двойному тарифу в 2021 году, должен знать каждый работодатель и бухгалтер, который начисляет заработную плату. Известно, что в этом году зимние каникулы длятся больше на два дня, чем было годом ранее.

Как россияне работают в январе 2021 года

В январе текущего года россияне начали отдыхать с первого числа и будут оставаться дома до 10 числа включительно. До 8 января были каникулы, а еще два дня – обычные выходные, суббота и воскресенье. Поэтому для многих еще в конце года было не совсем понятно, как такие выходные дни отразятся на заработной плате, а какие дни нужно оплачивать в двойном размере.



Правительство предварительно утвердило график отдыха:

• 1 января – государственный праздник Новый год;


• 2 – 6 января – каникулы, которые организованы в соответствии с трудовым кодексом;


• 7 января – Рождество Христово;


• 8 января – последний день зимних каникул;


• 9 и 10 января – обычные выходные дни.

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: Выходные и праздничные дни на 2021 год позволят россиянам больше отдохнуть

Всего в январе текущего года 31 день, из которых рабочих только 15, а остальные 16 – это выходные.

Как плачивать праздничные дни в январе 2021 года в России

Оклады россиян остаются прежними. Данное положение регулируется ст. 112 трудового кодекса, которая гласит, что нерабочие праздничные дни на протяжении о месяца не должны быть аргументом для уменьшения заработной платы.

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: Нужно ли продлевать отпуск в связи с праздничными днями в январе 2021 года

Тем, кто трудится на сдельной оплате, положены дополнительные средства за работу в выходные дни, если сотрудники были к ней привлечена. Суммы и порядок выплат контролирует коллективными договорами и трудовыми соглашениями, а еще, приказами на организациях и фирмах.

Какие дни в январе 2021 года должны оплачивать по двойному тарифу

Вызывать работников с выходного дня можно только с их письменного соглашения. В качестве являются:

• катастрофы и чрезвычайные происшествия;


• аварии на производстве;


• стихийные катастрофы;


• устранение результатов аварий и различных катастроф.

В случае государственного выходного, к примеру, новогодних каникул, такие рабочие дни должны оплачиваться в двойном тарифе. На двойную оплату труда еще можно надеяться в том случае, если на труд вызывают в обычный выходной день.

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: Как будет оплачиваться труд работников МЧС в праздничные дни

Если человек отработал не полный праздничный день, а несколько часов, оплата насчитывается почасово. Россияне, которые работают на окладах, получают ставку, если работа в праздник проходила в рамках месячной нормы рабочего времени.


<!--